W dniach 27 i 28 kwietnia miał miejsce warsztat wprowadzająco-integracyjny, będący pierwszym wydarzeniem Warszawskiej Akademii Młodych Liderów 7.0! Inauguracja miała miejsce w Pałacyku Konopackiego przy ul. Strzeleckiej 11/13 w Warszawie. 

Wydarzenie rozpoczęły oficjalne przemówienia Ewy Kolankiewicz – Dyrektor Centrum Komunikacji Społecznej Urzędu m. st. Warszawy – oraz przedstawicielek zarządu Fundacji Szkoła Liderów: Katarzyny Czayki-Chełmińskiej i Agnieszki Muras. Po pierwszym zadaniu integracyjnym, prowadzonym przez koordynatorki Programu Anetę Birnbaum i Darię Kaźmierczak, osoby uczestniczące wzięły udział w interaktywnym wykładzie na temat przywództwa.  

W kolejnej części uczestnicy i uczestniczki wzięły udział w panelu oraz rozmowach stolikowych z ekspertami od tematu klimatu (Jacek Kisiel – zastępca dyrektora Biura Ochrony Powietrza i Polityki Klimatycznej), fake newsów (Maciej Sopyło – trener edukacji medialnej i cyfrowej oraz praw człowieka) oraz zdrowia psychicznego (Rafał Prusinowski – psycholog, psychoterapeuta).  

Po przerwie obiadowej, koordynatorki Programu przedstawiły szczegółowo założenia i harmonogram WAML 7.0, a następnie zaprosiły grupę do sesji integracyjnej. Jednym z jej elementów było zmapowanie doświadczeń osób uczestniczących w zakresie ich działalności społecznej oraz zebranie oczekiwań względem Akademii. Ostatnim z elementów Programu była gra w zespołach na temat warszawskich dzielnic. 

Drugiego dnia Inauguracji odbył się panel absolwencki pod hasłem “WAML jako szansa na rozwój”, który naturalnie przeszedł w swobodne rozmowy między osobami tworzącymi siódmą edycję Akademii, a absolwentami i absolwentkami. Panel prowadzony był przez Adama Augusta Michalika, który do rozmowy zaprosił Julię Prus, Alę Dąbkowską, Karolinę Molską i Adama Majewskiego. Na sali pojawiły się także inne osoby z sieci absolwenckiej. 

Podczas sesji warsztatowych prowadzonych przez koordynatorki, grupa uchwaliła kontrakt (zespołowy oraz indywidulany), a następnie sprawdziła jego założenia w praktyce podczas gry dyskusyjnej. Podsumowanie gry stanowiło przejście do interaktywnego wykładu o stylach komunikacji DISC. Po rundce kończącej, osoby uczestniczące wypełniły ankietę ewaluacyjną. 

Inauguracja pozwoliła na stosunkowo intensywną integrację grupy, towarzyszyła jej wysoka energia i zaangażowanie osób uczestniczących – stworzyła mocny fundament pod wyjazd liderski. 

Warszawska Akademia Młodych Liderów 7.0 jest współfinansowana przez m.st. Warszawa