I warsztat:

6.05 – Różnice i konflikt. Jak rozmawiać, gdy się różnimy? Koło konfliktu i strategie rozmowy. 
Osoby prowadzące: Konrad Sobczyk, Magdalena Tchórznicka. 
Warsztat o tym, jak radzić sobie w sytuacji konfliktowej. Jak zrozumieć drugą stronę i szukać drogi do porozumienia. Jakie są powody konfliktu, jak je rozpoznać i niwelować. 

Materiały do pobrania:
Ćwiczenia “Mój konflikt”
Prezentacja – Konflikt

II warsztat:

13.05 – Debata w praktyce – debata oksfordzka
Osoby prowadzące: Agata Gajda, Iwona Ciećwiesz, Dorota Kaiper.
Debata Oksfordzka to metoda dyskusji sprowadzona do Polski przez założyciela Szkoły Liderów – prof. Zbigniewa Pełczyńskiego. Uczy rzetelnej, merytorycznej dyskusji. Podczas warsztatów osoby uczestniczące poznały zasady debaty oksfordzkiej oraz przećwiczyły szykowanie argumentacji oraz prowadzenie debaty.

Materiały do pobrania:
Debata Oksfordzka_skrót zasad
Krótki przewodnik po debatowaniu w Polsce
Przewodnik – w teatrze debaty oksfordzkiej

III warsztat

3.06 – Dialog w praktyce – komunikacja oparta na empatii. 
Osoby prowadzące: Anna Garbacz, Aleksandra Gołaszewska, Magdalena Tchórznicka. 
Podczas warsztatów osoby uczestniczące poznały podstawy NVC – komunikacji bez przemocy. Nazywały potrzeby i emocje, żeby lepiej zrozumieć przekaz drugiej strony i umieć formułować konstruktywne komunikaty.

Materiały do pobrania:
Lista_potrzeb_kolory_paski
lista_uczuć_kolor
nvc

IV warsztat:

10.06 – Dialog w praktyce – podejście nansenowskie. 
Osoby prowadzące: Agata Urbanik, Betka Wójcik.
Sztuka zadawania pytań. Facylitacja. Dialog polegający na słuchaniu i zrozumieniu rozmówcy. Takim tematom i umiejętnościom poświęcony był ostatni z cyklu warsztat on-line.

Materiały do pobrania:
Nansen Center for Peace and Dialogue

—————————————————

Projekt realizowany z dotacji programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy finansowanego przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.