O PROJEKCIE

Nazwa projektu: „Akademia Młodych Liderów i Liderek Aglomeracji Konińskiej” nr FEWP.10.01-IZ.000036/24 w ramach: Priorytetu 10 „Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej” Działania 10.01 „Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki”

Opis projektu: „Akademia Młodych Liderów i Liderek Aglomeracji Konińskiej” to projekt realizowany przez Stowarzyszenie Aglomeracja Konińska w partnerstwie ze Szkołą Liderstwa im. Zbigniewa Pełczyńskiego w ramach Funduszy Europejskich dla Wielkopolski 2021-2027. Projekt wyposażał będzie w narzędzia, kompetencje, kontakty i wiedzę niezbędną do świadomego i skutecznego podejmowania działań i angażowania innych (w szczególności rówieśników). Projekt będzie także budował i wzmacniał poczucie tożsamości, dzięki czemu rosła będzie motywacja do działań wychodzących poza ramy czasowe projektu.

Termin realizacji: od 1 lipca 2025 roku do 30 czerwca 2027 roku

Dotacja: Projekt jest realizowany jest w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, współfinansowany ze środków Funduszu na Rzecz Sprawiedliwej Transformacji.

Wartość projektu: 639 175,00 PLN

Wartość dofinansowania: 572 313,75 PLN

Wartość wkładu własnego: 66 861,25 PLN

Okres realizacji: 1 lipca 2025 r. – 30 czerwca 2027 r.

Grupa docelowa: mieszkańcy jednostek zrzeszonych w Aglomeracji Konińskiej, jak i same jednostki, które należą do tego partnerstwa, uczniowie ostatnich klas szkół podstawowych (min. 14 lat) z terenu MOF Konin

Cel główny projektu: Zwiększenie wpływu młodych ludzi na procesy zachodzące w regionie i aktywizacja do działań społecznych i obywatelskich, które długofalowo skutkować będą umacnianiem fundamentów społecznych odpornych na wyzwania i wstrząsy związane z transformacją terenów górniczych Wielkopolski Wschodniej.

Cele szczegółowe:

• wpływ młodzieży i społeczności Aglomeracji Konińskiej na sprawy lokalne
• większe wsparcie w rozwijaniu kompetencji liderskich i większa widoczność głosu młodzieży w politykach samorządowych
• przeciwdziałanie tendencji do strachu o przyszłość przez przemiany społeczno-gospodarcze, które zachodzą w Aglomeracji Konińskiej
• nadanie młodzieży poczucia sprawstwa, odporności na stres, dostarczenie wiedzy i kontaktów
• wiedzę w zakresie przywództwa oraz budowania relacji związanych ze sprawiedliwą transformacją regionu
• edukowanie młodych liderów na temat znaczenia i kontekstu transformacji Wielkopolski Wschodniej

Zadania realizowane w ramach projektu:

• organizacja 4 zjazdów szkoleniowych (łącznie 62 godziny),
• wizyta studyjna w Warszawie,
• indywidualny tutoring,
• organizacja lokalnych inicjatyw,
• konferencja podsumowująca: Forum Młodych Liderów

Efekty/ rezultaty projektu:

• zdobycie kompetencji liderskich wśród młodych mieszkańców z terenu MOF Konin (min. 70% przyjętych uczestników),
• wyposażenie uczestników kompetencjami z zakresu pracy metodą projektową i zarządzania projektami umożliwiającymi organizację akcji miejskich,
• zbudowanie fundamentów do współpracy i networkingu uczestników po zakończeniu projektu na rzecz regionu,
• zapoznanie uczestników z zagadnieniami związanymi z transformacją regionu, dziedzictwem, kulturą, zmianami klimatu i szansami stojącymi przed regionem,
• wzmocnienie poczucia pewności siebie, sprawstwa i odporności na trudności związane z zaangażowanie społeczne i pracą w grupie poprzez mentoringi i organizację akcji lokalnych,
• zainspirowanie uczestników do aktywności społecznej i partycypacji w swoich miejscowościach,
• zainicjowanie bezpośrednich kontaktów z młodymi z ich instytucjonalnymi sojusznikami w regionie

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI NA TEMAT PROJEKTU UDZIELA 

Wiktoria Siedlecka-Dorosz
mail: wiktoria.dorosz@szkola-liderow.pl