PRZEDSTAWIAMY KONCEPCJĘ TUTORINGU JAKO METODY KSZTAŁCENIA LIDERÓW LOKALNYCH.
Piszemy o jej założeniach, źródłach inspiracji i praktyce. Pokazujemy, kim jest tutor, co dzieje się między nim a liderem, którego rozwój wspiera, jak wyglądają relacje tutorskie. Opisujemy, jak przebiega proces tutoringu i co powoduje jego skuteczność. W jaki sposób ta metoda powstała, z czego wyrasta? A właściwie należałoby powiedzieć: jak powstaje? Przedstawiamy bowiem metodę w trakcie stawania się. Nie jest to gotowy, zweryfikowany model, lecz ciągle doskonalony, dostosowany do potrzeb sposób pracy.
Podręcznik wydany w 2007 roku.
Sciągnij: Tutoring. W poszukiwaniu metody kształcenia liderów