I zjazd: Wartości, spotkania, fundamenty

Zjazd otworzyła inauguracja w formie spotkania z partnerami programu i wystąpienia Magdaleny Tchórznickiej, prezeski Szkoły Liderstwa. Wykład prof. Anny Gizy-Poleszczuk poświęcony był przemianom społecznym w Polsce w ostatnim stuleciu i temu, jak różne są nasze wyobrażenia o społeczeństwie i wspólnocie. Podczas nowatorskiego panelu o demokracji – w formule umożliwiającej każdemu zabranie głosu – uczestnicy dyskutowali o współodpowiedzialności w polityce.

Nie zabrakło spotkań z ekspertami: o obywatelskim spojrzeniu na państwo i przywództwo (Jakub Wygnański), kampaniach wyborczych (Marcin Duma), systemie żywnościowym (dr Paulina Sobiesiak-Penszko), sztucznej inteligencji (Samsung), bezpieczeństwie i strategii wobec Rosji (prof. Agnieszka Legucka, gen. Gromadziński), duchowości i roli religii (Centrum Myśli Jana Pawła II), lobbingu (Michał Leksiński), seksualności (dr Agata Stola) oraz polityce praktycznej (wiceministrowie i Joanna Senyszyn).

Spotkanie z kilkorgiem wiceministrów odbyło się w unikalnej formule otwartych rozmów – uczestnicy mogli swobodnie przechodzić między salami i zadawać pytania dotyczące różnych obszarów działania państwa. Rozmawiano m.in. o prezydencji w UE, polityce klimatycznej, dyskryminacji, wyzwaniach resortów czy balance’ie między życiem a pracą w polityce.

Pierwszy zjazd to także intensywna praca warsztatowa. Podczas warsztatu liderskiego uczestnicy przyglądali się swojej gotowości do pełnienia ról przywódczych i poznawali cztery filary modelu liderstwa Szkoły: wizję, autentyczność, zdolność wprowadzania zmiany i umiejętność angażowania innych. W czasie warsztatu o wartościach każdy miał okazję przyjrzeć się temu, co go napędza – uczestnicy wybierali najważniejsze dla siebie wartości i dzielili się historiami, kiedy działali zgodnie z nimi lub wbrew nim. To była jedna z tych rzadkich okazji, kiedy w politycznej codzienności można porozmawiać o rzeczach naprawdę osobistych – i odnaleźć wspólny język w różnorodności.

II zjazd: Administracja, bezpieczeństwo, polityczne pokolenia

Drugi zjazd rozpoczął się wizytą w KSAP i panelem „Między polityką a administracją”, który – podobnie jak panel inauguracyjny – prowadzony był w formule otwartej, z możliwością aktywnego udziału publiczności. Rozmawiano m.in. o niezależności urzędniczej, presji politycznej, profesjonalizmie w służbie cywilnej, dialogu między politykami a urzędnikami i kształceniu liderów w administracji.

W trakcie zjazdu uczestnicy wzięli udział w warsztatach opartych na analizie DISC, podczas których poznali swoje indywidualne style komunikacji i podejmowania decyzji – i przełożyli je na praktyczne umiejętności budowania zespołów i porozumienia. To narzędzie nie tylko pozwoliło lepiej zrozumieć siebie, ale też pokazało, jak tworzyć skuteczniejsze zespoły w środowisku pełnym różnorodności.

Temat cyberbezpieczeństwa poruszył Wojciech Kubiak z ENEA, omawiając m.in. ochronę infrastruktury krytycznej i zagrożenia cyfrowe w systemach publicznych. Podczas spotkania z dr hab. Barbarą Brodzińską-Mirowską uczestnicy dyskutowali o politycznych preferencjach kobiet, ich aktywności wyborczej oraz tzw. gender gapie wśród młodych wyborców – czyli rosnącej przepaści między wyborami młodych kobiet i mężczyzn oraz jej społecznych i demograficznych skutkach.

Podczas kolejnych sesji odbyła się także wymiana doświadczeń między grupami tematycznymi (samorząd, polityka, sektor prywatny, NGO, klimat, instytucje publiczne). Uczestnicy wypracowywali najważniejsze wyzwania w swoich sektorach, identyfikowali kluczowych partnerów do współpracy oraz możliwe bariery utrudniające ich pokonanie. W ramach cyklu „Edycja dla edycji” uczestnicy mieli okazję poznać również działania i inspiracje trojga liderów z obecnej grupy: Tomasza Hutscha, Grzegorza Knapa i Agnieszki Szałko.

Spotkanie z Marią Wittels z More in Common dotyczyło Zielonego Ładu i sytuacji społecznej polskich rolników – ich postrzegania siebie oraz ich obrazu w oczach reszty społeczeństwa. Uczestnicy analizowali również, jak prowadzić dialog i politykę uwzględniającą głos mieszkańców wsi. Zjazd zakończyło World Café poświęcone poprawie jakości funkcjonowania partii politycznych – od think tanków i młodzieżówek, przez edukację wewnętrzną, po strategie przyciągania i zatrzymywania talentów. Dyskusje toczyły się równolegle przy stolikach, moderowane przez asystentki i asystentów programu.

Za nami dwa intensywne zjazdy, a przed nami kolejne kroki – i coraz więcej współpracy, wspólnego języka i wymiany między środowiskami, które na co dzień rzadko mają okazję spotkać się w jednym miejscu. Bo właśnie to tworzy społeczność Szkoły Liderstwa Politycznego – nie jednolitość, lecz uważna różnorodność.